领导力指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力。领导力表现为：正直、牺牲、专业、公平、诚信等行为特质。
• 领导力与领导：
领导力是职场人自身所渗透出的气质，而领导则是外界赋予的权利。
• 领导者与管理者：
管理者关注具体的事情，利用组织的授权，通过导入标准，解决问题，推动执行。
领导者关注的是人，利用自己的影响力，创新性的提出问题，并进行决策。
• 领导力包括了六种能力：
学习力，构成的是领导人超速的成长能力；
决策力，是领导人高瞻远瞩的能力的表现；
组织力，即领导人选贤任能的能力的表现；
教导力，是领导人带队育人的能力；
执行力，表现为领导人的超常的绩效；
感召力，更多地表现为领导人的人心所向的能力。
